为提升各权属公司营销管理干部的综合能力，打造一支富有市场竞争力的营销干部团队，新黄金城集团1701vip2014年度营销干部训练营计划，日前启动。

　　

　　营销干部训练营计划，是集团人力资源部根据集团各权属公司营销干部素质现状，精心设计、量体打造的培训计划。营销干部训练营计划，分为地区经理、大区经理、营销高管三个层级，每个层级又分为起航班、巡航班、远航班，力求为不同层级的学员提供符合需求的全方位培训。

　　

　　本期培训班为大区经理起航班第一期培训，培训的课程为《基药、非基药招投标策略与企业应对实务》。营销干部训练营特邀有着多年实战经验的某外企中国区总经理李志轩老师担纲授课。李老师曾任上市制药集团公司政策招标部总监，多次受外企邀请赴欧洲、印度等境外药厂开展培训；也曾为多家制药企业销售队伍进行过整体培训及咨询。

　　

　　李老师从六大方面进行了招投标策略与应对实务的讲解。他先由医药新政策解析展开，其次详细分析了招标政策趋势、基药招标模式与规则，并剖析了新近省份采购项目，最后重点讲解了招标操作实务与企业应对策略。

　　

　　此次培训从上午8时直至华灯初上，连续授课10.5个课时，学员们求知热情兴致不减。在互动环节，各省区经理就药品招投标技术操作问题、招投标中的价格维护、配送若不能达标如何实现中标等问题向老师提问，李老师根据自己的实战经验一一做了详细解答。李老师全面细致的讲解、幽默冷峻的讲课风格，深受学员们的欢迎。

　　

　　培训班根据学员参训情况，评选了优秀团队，在一片欢声笑语中，营销干部训练营第一期课程圆满结束。据悉，营销干部训练营后续培训项目也将陆续展开。