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我对“为了谁、依靠谁、我是谁”的认识和体会

2014-04-14 分享

  通过学习党的群众路线教育实践活动有关文件,特别是听了肖伟董事长“牢记宗旨,坚定信念,全新全意为人民服务”的主题党课,我对党的“全心全意为人民服务”宗旨有了更加更深的理解,对“为了谁、依靠谁、我是谁”有了更为清晰的认识。


  一、理清“为了谁、依靠谁、我是谁”,明确工作目标和方向

  一切从实际出发,一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,不断密切党同人民的血肉联系”这一路线是我们党的生命线和根本工作路线,也是我们党在革命和建设事业中的优良传统。我们党员干部,尤其是党员领导干部一定要正确理解并在实际工作中贯彻好党的群众路线。

  在我们的各项工作中,始终要坚持从员工群众中来,到员工群众中去,发动员工群众,依靠员工群众,联系员工群众才能做好我们的工作。只有弄清“为了谁”,才能找准前进的目标方向;只有弄清“依靠谁”,才能找到工作的力量源泉;只有弄清“我是谁”,才能把握自己的正确定位。

  1、为了谁?——一切为了群众,为了员工。

  为人民服务是共产党的立党之本,为员工服务是企业发展之本。

  我们必须时刻牢记我们党全心全意为人民服务的宗旨。坚定理想信念,践行为人民服务宗旨,企业的党员干部,要全心全意为员工服务,热情地帮助青年员工提升素质。要有“做官先做人、万事民为先”的责任感;更要有“把群众的口碑当作自己无上的光荣”的光荣感。只有真正把群众装在心里,从群众利益出发,全心全意办实事,办好事,并坚持到底,才能得到人民群众的拥护和爱戴,我们党的根基才能更为牢固。

  具体落实到工作中就必须要自觉强化服务意识、廉洁意识、宗旨意识。我分管康缘商业采购工作和辖区内市、县的业务工作,工作中使我体会到,不能强化服务意识,不走出去,深入下去,就不能发现工作中的不足,就不能制定出合理的工作方案和营销措施。要发扬密切联系群众的优良作风,坚持党和人民的利益高于一切,保持党员先进的旗帜本色。自觉尽责,为企业分忧,时时处处心系人民群众,把为人民服务作为自己最大的追求,把造福职工作为自身价值的最大体现。今年,是中共群众路线教育实践活动进一步推向深入的攻坚之年,也是我们新黄金城集团1701vip三年过百亿的攻坚之年。为实现这一目标,认真执行公司的各项经营目标要求,同时根据经理室提升广大员工的工资待遇要求,年初制定了员工薪资待遇上调的工作方案,及对经营干部和业务人员的考核方案进行了调整和优化,尤其是使基层员工的薪资收入有了较大的增长;二月份,经理室为更好的改善员工的办公环境,对办公大楼各楼层的改造进行了设计,预计在二季度完成对办公大楼的整体装修及改造工作,为员工提供一个舒适良好的工作氛围和环境,大大的提升了员工的工作积极性和执行力及归属感。

  2、依靠谁?——一切依靠群众,依靠员工。

  群众中珍藏着智慧,蕴藏着真理。人民群众是历史的创造者,是推动社会历史变革和前进的根本力量。只有依靠群众,倾听、了解群众诉求,才能避免关起门来决策,闭着眼睛空谈。从群众中来,就是要在充分尊重和听取群众意见和建议的基础上确定目标,制定政策。我们的领导干部要深入到职工一线去,“想员工所想,解员工所难”,要真正办实事、做好事,与职工群众同呼吸、共命运。从职工群众中获得解决问题的灵感、动力和方案,和群众一起解决群众最关心最直接最现实的问题。在康缘商业基药配送不断拓展的形势下,发展的瓶颈是储运环节,为了解决这一问题,经理室在集团党委的支持下,深入工作一线,进行认真的调研,总结群众的各种意见,迅速制定出方案,引进了先进的高架智能库设施设备,使康缘商业的集中配送工作有了长足发展的条件,目前,第三方物流工作的构想和推进得到各级领导的支持。

  3、我是谁?——我是一名共产党员,也是群众中的一员,更是担负企业发展使命的责任人。

  在这三个谁中,最关键的是“我是谁”。只有真正把握好我是谁,才能解决为了谁,依靠谁的问题。共产党人的宗旨是全心全意为人民服务,这就要求我们尊重职工,了解职工,依靠职工,服务职工,自觉把职工的呼声作为工作的第一信号,把职工的愿望作为第一目标,把职工满不满意作为检验工作得失的第一标准。

  我是谁?——我是一名共产党员,更是担负着企业发展使命的责任人!职务越高,意味着我们服务职工群众的责任越大,服务群众的义务越多。我们的领导班子要深刻领会“领导”的真正含义,正确看待权力,秉公使用,真正做到权为民、利为民、情系民;摆正自己与青年员工之间的关系,及时把握年轻人的真实思想和理念追求,多向年轻人倾注一点关怀与爱护,积极培养好、服务好青年员工。康缘商业的快速发展是众所周知的,从一个频临倒闭的企业,迅速发展成为年销售额近20亿的连云港著名企业,十年发展,经理室给了青年员工提供充分展示能力的舞台,给予了充分的信任和鼓励,使之迅速的成长,同时还要为下一步发展储备人才,特别是青年员工的教育与培养,今后,一定要传承与发扬公司对青年员工关心和培养的这一优良传统。


  二、就“牢记宗旨,坚定信念,全新全意为人民服务”为主题及对“三希望”问题思考及探索的学习体会

  1、在企业里面,为人民服务,就是为员工服务,党员必须起到模范带头的作用,100%完成任务的标准首先党员必须做到。

  “100%完成任务是合格员工的首要标准”,不知从何时起每天上班时,都会默默的背诵这个醒目的标语。它给了我动力,时刻提醒我,不要忘记自己的任务和责任!而克服一切困难完成任务战争期间是军人的天职,现阶段在企业里面是员工的天职,企业里面的党员干部更要冲锋在销售的最前线,为企业创造更大的价值,提高企业的综合实力。自2006年起,直到2012年底,我们抓住国家经济高速发展的有利时机,市内销售部年年100%完成了任务指标,我们相信2014年一定能够100%完成指标,为党委、为企业交个最满意的答卷,作为党员干部也是为员工做个最好的服务,最有力的模范榜样。

  2、“没有大我,就没有小我”,只有企业发展了,进步了,才有员工的发展和进步,员工才能有更高的薪水,更好的发展前景,更加舒适的工作环境。

  我们每一个党员干部都要把全部精力都要投入到企业的发展中,想方设法完成上级交办的任务,把点点滴滴聚集起来才能凝聚成为澎湃汹涌的江水。那些急于求成,急功近利者势必被企业淘汰,没有牺牲小我的精神,不会有成就大我的理想。我算是康缘商业一名老员工了,记得当时刚进康缘时,工资少得可怜,,而在浦南的康缘物流中心更是觉得偏远,而今天,我们智能化仓库建立了起来,企业销售年年更新历史,并为职工建立了食堂,开启了职工上、下班的交通车。特别是员工自身收入年年都得到了提高,这都是企业发展的结果。企业发展了,不会忘记员工的利益。我们员工依靠的就是企业,没有企业的发展,就没有我们的发展,同样企业的发展也离不开员工,没有员工的尽心尽职,发展创新,也没有企业的快速发展。企业与我们是个共同体。习近平总书记指出,正确认识和处理人际关系,做到既有人情味又按原则办,特别是当个人感情同党性原则、私人关系同人民利益相抵触时,必须毫不犹豫站稳党性立场,坚定不移维护人民利益。具体到我们企业,就要求我们每一个党员干部,都要关心员工疾苦,为员工排忧解难,而不是只考虑自己不为别人,不仅用好人,关键培养人。

  3、只有付出才有回报,但付出并不是时刻等同于回报,要正视付出和回报的关系。

  付出越多,得到的回报就越多,对于每个个人来讲,我认为这句话是对的。可能有些人会问,为什么我做得比他多的多,而得到的却比他少的多,就认为领导不公平、社会不公正。其实不然。我们要摆正心态,重新确立正确的思想观念,分析原因,找出差距,认识到自己的缺点,应该尽快改造自己,提高自己。不断学习,使自己尽快成长起来,成为一个对社会有意义的人。

  在企业里面,领导的眼睛是雪亮的,群众的眼睛也是雪亮的,相信是金子总会发光的。要沉淀自己,并能不断的反省修养自己的思想素质,站高望远,树立远大的理想和高尚的人生观,尽快把自己培养成一个真正能对社会有益的人。

  4、树立“三年过百亿”的信念,带领分管区域,各司其职,做好本职工作,为康缘事业发展奉献全部力量。

  在我们康缘商业2013年年底的总结表彰大会上以及在集团的会议上,肖董提出了3年100个亿的信念,我们坚定不移的相信一定能够完成。在我们康缘商业自己的办公会上,杨总为我们分析了100个亿的组成,为我们康缘商业提了个醒,我们的销售在集团占的比例后劲不足,越来越低,说明我们的增长动力不足。这是我们目前最急切解决的问题。围绕增长率和占有率,2014年安排各销售部自觉寻找发展和增长的目标、自加压力,寻找打破瓶颈的突破口。首先与一院建立起了信息对接的平台,为集中配送打下基础。其次自洽谈了灌云中医院、赣榆中医院的全额配送后,现又以东海县人民医院、市二院、市三院、东海中医院为集中配送的主要洽谈目标。同时抓住华晨转型的机会,借助一切力量争取更多品种的配送权。

  5、“康缘是我家,我为康缘绘画,康缘是我家,我为康缘奋发”。是的,只有以企业为平台,以集体利益为重,才能真正发挥个人才能,特别是企业的年青人,要学会沉淀。

  康缘是一个温暖和谐的大家庭,我以康缘为荣,我以能够在康缘这个舞台发展自己的才能而感到自豪。2014年,我们的任重道远,精确分析、判断市场的走向才能取胜。目前市内销售部的发展仍然有很大空间,特别是各县区医院市场占有率较低,空间较大。器械、康鸿分公司增长空间,市场前景更为广阔,康盛分公司要争取到政策的支持。同时注重管理,以及培养和提高青年员工的素质和水平。青年员工是新兴企业的希望和根本,在我们市内销售部以及采购部,年青员工占据大多数,他们朝气蓬勃,有着许多非常珍贵的因素,但是也有一些不够成熟、不够正确的因素,我们要正确的对待,要把党员的优势充分发挥出来,引导、培养青年员工逐渐成为企业的栋梁之才。

  无论党员还是领导干部都要时刻做到自重、自省、自警、自励,始终保持共产党人和“康缘人”的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。


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